Osiągaj przełomowe i powtarzalne wyniki

Uwolnij i wykorzystaj energię wszystkich pracowników Twojej organizacji w celu osiągnięcia przełomowych wyników.

Bezpłatny poradnik

8 sposobów na zwiększenie zaangażowania zespołu w osiąganie celów

Poznaj proces, który pozwoli Twojemu zespołowi skupić się na wspólnych celach i podążać we właściwym kierunku.

Bezpłatne demo

4 Dyscypliny realizacji®: realizuj Twoje kluczowe cele

Dowiedz się, jak określić najważniejsze działanie, które musi podjąć Twój zespół, aby osiągnąć przełomowe rezultaty biznesowe.

Nasze podejście

FranklinCovey to najbardziej zaufany na świecie dostawca rozwiązań, które pomagają organizacjom realizować ich strategie.

Nasze unikalne podejście, to system realizacji strategii, który został dopracowany dzięki współpracy z ponad 4 tys. klientów. Obejmuje onmetodologię i zaawansowaną technologię, która wspiera i wzmacnia właściwezmiany zachowań. Współczynnik realizacji (XPS) — umożliwia śledzenie postępów w czasie rzeczywistym w całej organizacji.

 

Rozpocznij współpracę z FranklinCovey, aby łatwiej osiągać założone cele

Pomożemy Ci określić cele strategiczne, skupić energię wszystkich pracowników na realizacji tych celów i śledzić postępy w czasie rzeczywistym.

Nasze rozwiązania zapewniają niesłabnące skupienie całej organizacji na realizacji najważniejszych celów, co pozwala na regularne, a nie sporadyczne, osiąganie przewidywalnych wyników.

  • Zdefiniuj cele strategiczne i wyznacz kierunki działań.

    Organizacje, które zastosowały metodologię realizacji według FranklinCovey:

    • Sprecyzowały cele strategiczne, które nie są osiągane w ramach istniejących procesów.
    • Przypisały każdemu celowi jasne kryteria: wartość wyjściowa, wartość docelowa i termin realizacji.
    • Zbudowały zaangażowanie, komunikując założony cel — i jego znaczenie — każdemupracownikowi i zespołowi.

    REZULTAT: Każdy rozumie i zobowiązuje się do realizacji celów strategicznych.

  • Skup energię całej organizacji na realizacji celów strategicznych.

    Wdrożenie metodologii realizacji FranklinCovey sprawia, że liderzy wszystkich szczebli:

    • Opisują każdy cel strategiczny w formie jasno określonych wartości i działań.
    • Motywują do wspólnego działania, zmieniając każdy cel w możliwą do wygrania grę zwidoczną tablicą wyników.
    • Biorą na siebie i oczekują od swoich współpracowników odpowiedzialności za cotygodniowe zobowiązania.

    REZULTAT: Każdy dokładnie wie, co musi zrobić każdego tygodnia, aby przybliżyć organizację do realizacji założonych celów.

  • Mierz postępy swoich pracowników w czasie rzeczywistym

    Kiedy zespoły wykorzystują technologię FranklinCovey do śledzenia postępów w realizacji celów tygodniowych:

    • Wyniki poprawiają się w regularny i spójny sposób w całej organizacji.
    • Menedżerowie mogą szybko określić, którzy członkowie zespołu potrzebują wsparcia lub zasłużyli na pochwałę.
    • Liderzy mogą natychmiast zobaczyć postępy zespołów w realizacji każdego celu strategicznego.

    REZULTAT: Wszyscy regularnie podejmują działania, które mają największe znaczenie i konsekwentnie osiągają cele strategiczne organizacji.

Wdrożenie 4 Dyscyplin realizacji® w Twojej organizacji

Historie klientów

ELGA Credit Union

Zwiększenie depozytu bankowego z 542 mln do 659 mln

ELGA Credit Union dokłada starań, aby zapewnić najwyższą jakość usług bankowych. Gdy ich zespoły rozpraszały się, goniąc za wieloma priorytetami, zwrócili się ku 4DX, aby osiągnąć kluczowe cele.

Alamo Colleges

Więcej dyplomów w 8 miesięcy

Pięć college’ów, jeden cel: 17% więcej dyplomów i certyfikatów w 8 miesięcy.

Dekalb Medical Center

Z końca rankingów do krajowej czołówki – w zaledwie 2 miesiące.

Po dwóch miesiącach wyniki szpitala DeKalb Medical znacząco się poprawiły, co pozwoliło mu znaleźć się w czołówce szpitali w kraju. Personel zauważał poprawę z tygodnia na tydzień, co natychmiast podnosiło ich motywację.

Marriott

Achieving the Highest Results Ever

Few industries are hit as hard as hospitality in these uncertain times. See how Marriott is able to focus and engage their employees on the most important metrics, even while their world is in flux.

Platforma FranklinCovey All Access Pass®

Uzyskaj stały dostęp do wszystkich programów i materiałów FranklinCovey, a także doradców,ekspertów i technologii, które wspierają trwałą zmianę zachowań.

Więcej informacji
Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojej organizacji

To rozmowa, podczas której skonsultujesz swój problem bądź wyzwanie w organizacji i poznasz dedykowane rozwiązania szkoleń FranklinCovey.

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza

Skontaktuj się z nami

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza