Monitoruj tempo realizacji
Największy wpływ 4 Dyscyplin Realizacji.
Dzięki systemowi mierników i wskaźników 4DX organizacje i liderzy mogą nie tylko utrzymywać osiągnięte wyniki, ale także stale je poprawiać.
Skąd wiesz, czy Twoje wdrożenie 4 Dyscyplin przebiega prawidłowo?
Jeśli nie możesz go zmierzyć, nie możesz nim skutecznie zarządzać. Dlatego FranklinCovey stworzył wskaźnik Execution Performance Score (XPS). Pokazuje on, ile energii i zaangażowania organizacja wkłada w realizację strategicznych celów i czy utrzymuje odpowiednie tempo.
Śledząc ten wskaźnik, organizacje i liderzy mogą natychmiast ocenić, jak ich zespoły posuwają się naprzód w realizacji celów. Im wyższy wynik XPS, tym większe rezultaty i zdolność do ich utrzymania oraz dalszej poprawy.
Free Guide
80% of your results will come from 20% of your activities—are you focusing on the right ones?
Free Webcast
It’s strategy planning season—turn your boardroom imperatives into frontline guarantees.
Execution Performance Score (XPS)
XPS mierzy cztery kluczowe obszary skutecznej realizacji:
-
Osiąganie wyników wskaźników opóźnionych (WIG®).
(Jak skutecznie pierwsze trzy komponenty wspierają zespół w osiąganiu najważniejszego celu). -
Optymalizacja wskaźników wyprzedzających.
(Jak konsekwentnie realizowane są działania o największym wpływie). -
Realizacja kluczowych zobowiązań.
(Zespół systematycznie podejmuje zobowiązania i wywiązuje się z nich). -
Utrzymywanie rytmu.
(Zespół ustanowił rytuał cotygodniowych spotkań skoncentrowanych na tablicy wyników).
Calculating XPS
Najważniejszym zadaniem liderów liderów jest utrwalenie tych dyscyplin w kulturze organizacji. Choć bieżący WIG zawsze jest najbardziej widoczny, prawdziwym osiągnięciem jest zdolność organizacji do realizacji kolejnych WIG-ów — niezależnie od zmieniających się warunków.
XPS to potężny wskaźnik, który prowadzi organizację właśnie w tym kierunku.
Jeden z naszych największych klientów ujął to tak:
„Nie myślimy już o 4DX jako o metodologii. To po prostu nasz sposób pracy.”
Zobacz, jak Chris McChesney — współautor światowego bestsellera — opisuje 4 kluczowe elementy systemu 4DX dla liderów liderów.