|
To co najważniejsze, nigdy nie może być na łasce tego, co mniej ważne.
3. Rób najpierw to, co najważniejsze.
Pamiętam ten projekt bardzo dobrze - opracowanie strategii współpracy Microsoftu z małymi i średnimi firmami informatycznymi na rynku polskim. Postanowiłam zorganizować spotkanie dla wszystkich przedstawicieli – bagatela ośmiu tysięcy firm. Nie wiedziałam, że się nie da, więc się udało. Wielka satysfakcja. Przez wiele lat zarządzałam sprzedażą – planowanie było podstawą. Dlatego najprościej mi to przenieść do codziennego życia, ale mój prawdziwy powód do dumy to moje dzieci. Każde z nich jest inną, niepowtarzalną osobą. Bronią swojego prawa do bycia samodzielnymi a ja mam wielką radość, że mogłam im asystować w stawaniu się takimi fajnymi ludźmi. Nie ma dla mnie spraw i rzeczy ważniejszych, niż spędzanie z nimi czasu.
Prezes Datacom Software, Dyrektor Zarządzający ManagerPoint.
Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie menadżerskie w polskich oddziałach Microsoft i CISCO Systems.
5. Staraj się najpierw zrozumieć, potem być zrozumianym.
Podczas szkolenia, zawsze widzę zdziwienie na twarzach uczestników przy omawianiu tego nawyku. Zazwyczaj ludzie są przekonani, że potrafią słuchać innych i wypowiadać jasno swoje zdanie. W tym momencie zajęć prawie zawsze czeka na nich niespodzianka.
W większości przypadków muszą się tego dopiero nauczyć. To wielka radość i satysfakcja móc im w tym pomóc i widzieć, jak szybko prawidłowe stosowanie tego nawyku przynosi efekty.
Prowadziła szkolenia i warsztaty z zakresu: strategii, sprzedaży, zarządzania terytorium sprzedaży, współpracy z klientem Sektora Public.
Prowadzi szkolenia: 7 nawyków skutecznego działania, Focus – najpierw rzeczy najważniejsze.
7. Ostrz piłę.
W życiu nie ma można się cofać, zawsze jest marsz do przodu, nawet jeśli trzeba poruszać się po spirali. Ta myśl zawsze dodaje mi siły i motywacji do działania. Nie tracę czasu na rozpamiętywanie przeszłości. Wolę skupić się nad tym, co jeszcze przede mną. W jakiś pokrętny sposób właśnie ta ciekawość jutra dodaje mi nowych sił do podjęcia kolejnych wyzwań. Dla mnie to najlepszy sposób na naostrzenie piły. Co poza tym dodaje mi sił? Konie, kiedy galopują po plaży, wiatr we włosach, kiedy wychylam się za burtę jachtu pod pełnymi żaglami, białe wino, pola lawendy w Prowansji i francuski ser domowej roboty.
Stażystka studiów doktoranckich na Uniwersytecie Aix-en Provence, w Marsylii.
Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Wydziału Fizyki.
FranklinCovey – wielkie emocje i refleksja nad własnym życiem
Lubię prowadzić szkolenia FranklinCovey, bo widzę, że budzą one wśród uczestników wielkie emocje. Ludzie się buntują, sprzeciwiają, są zachwyceni lub nawet wzruszeni ale nigdy obojętni a nie ma chyba gorszej rzeczy dla trenera niż obojętny uczestnik. Te szkolenia, jak żadne inne, dają niepowtarzalną szansę, nawiązania kontaktu z uczestnikami, sprowokowania ich do rozmowy i przemyśleń nad sobą i swoim życiem. To nie jest tylko wyuczenie się kilku schematów i wykresów. To cenna wiedza jak być szczęśliwszym i lepszym człowiekiem.
|