7 Nawyków Skutecznego Działania – Warsztat, który jest fundamentem profesjonalnej efektywności – pomaga podnieść wydajność, odzyskać równowagę, rozwija poczucie odpowiedzialności oraz dojrzałości.
FOCUS: Najpierw rzeczy najważniejsze
Pomaga pracownikom w precyzowaniu i egzekwowaniu ich najważniejszych celów, bazując na Systemie Planowania Franklina Covey’a.
Przywództwo: wielcy liderzy, efektywne zespoły, doskonałe rezultaty. Przywództwo XXI wieku.
Wyposaż swoich liderów w zestaw narzędzi i umiejętności niezbędnych do wyzwolenia talentów i zdolności ich zespołów, aby osiągnąć najważniejsze cele organizacji. Przygotowanie menadżerów do skutecznego przywództwa w epoce informacji. Te warsztaty to pierwszy program firmy FranklinCovey na poziomie menadżera - seniora.
W roli szefaWarsztat rozwija zarówno umiejętności, jak i
postawy menedżerów niezbędne na drodze ku wybitnemu przywództwu i
nieprzeciętnym rezultatom biznesowym. Uczestnicy otrzymują odpowiedzi na wiele pytań, których początek brzmi: "Jak skutecznie...?".
Warsztat
koryguje typowe błędy, popełniane przez menedżerów, którzy próbują
zarządzać innymi ZANIM zaczną skutecznie zarządzać sobą, lub starają się zarządzać ludźmi ZAMIAST pozwolić im zarządzać sobą w oparciu o ustalone wspólnie kryteria.
Współczynnik realizacji (xQ)
Badania pozwalające na wymierną ocenę tego, na ile dobrze Twoja firma koncentruje sie na kluczowych priorytetach i wykorzystuje wszelkie możłiwości na poziomie pracownika, zespołu oraz na poziomach organizacyjnych.
Badanie LQ (współczynnik umiejętności przywódczych) jest badaniem, które mierzy skuteczność stosowania przez menedżerów zasad Skutecznego Przywództwa.
|