Iwona Kiwerska
Violetta Adamowicz
Urszula Ptak-Małysiak
Jerzy Piekarski
Andrzej Zieliński
Tadeusz Kostrzak
Agnieszka Biegańska
Michał Górny
Wiktor Siegiel
Michał Kłoś
Michał Buczyński
Kontakt

Dodaj do

Newsletter









Sonda

Czy zgadzasz się z opinią, że we współczesnym świecie liczy sie bardziej wizerunek niz charakter?
 

Michał Górny


Po cóż innego mielibyśmy żyć, jak nie o to, by wzajemnie ułatwiać sobie życie.

 

 

3. Rób najpierw to, co najważniejsze.
To dla mnie podstawa działania. Zawsze staram się zaplanować swoje zajęcia i zadania na najbliższy tydzień. Dzięki temu jestem pewien, że o żadnych z nich nie zapomnę. 

 

Wspieram swoją wiedzą przedsięwzięcia kulturalne.

Pozyskuję sponsorów, opracowuję materiały do konkursów – obecnie jest to projekt Nowa Gazownia w Poznaniu. 


4. Myśl w kategoriach wygrana – wygrana.
Cały czas pamiętam o tym nawyku. To złoty środek na wszystkie trudne, konfliktowe sytuacje i świetny sposób na podjęcie wspólnie każdej, nawet pozornie mało ważnej decyzji. Ten nawyk wymaga ode mnie trochę pokory, dużo spokoju i spojrzenia dalej niż mój własny, genialny plan. To dobry trening i stasuję go, kiedy tylko mam okazję. 


Jest współautorem polskich wersji szkoleń sprzedażowych – Customer Centered Selling i Helping Client Succeed.
Autor entuzjastycznie przyjętego przez uczestników programu z Profesjonalnej Porady Aptecznej.


5. Staraj się najpierw zrozumieć, potem być zrozumianym.
Nadal mam problem z tym nawykiem. To bardzo trudne – najpierw cierpliwie wysłuchać a potem cierpliwie wyjaśnić swój punkt widzenia. Trenuję, ale wciąż mam jeszcze wiele do zrobienia w tym temacie.


Jako przedstawiciel medyczny i szef zespołu wprowadził na rynek ideę leczenia wrzodów żołądka i dwunastnicy w oparciu o zasady skutecznej eradykacji Helicobacter pylorii.
 Prowadzi szkolenia: 7 nawyków skutecznego działania, Przywództwo XXI wieku.

 

• Lekarz medycyny, absolwent MBA.
• Konsultant w projekcie “European Dynamic Salesman” - tworzenie paneuropejskiej platformy e-learningowej dla małych i średnich przedsiębiorstw.
• Project Manager kompleksowych projektów szkoleniowych dla Grupy Raben i Prima SA.

 

FranklinCovey – spotkania, które zmieniają świat.

Krótko. Ktoś kiedyś powiedział, że najlepsze są te spotkania, które zmieniają świat. Tak jest w przypadku tych szkoleń. Czy jest ciekawsze zajęcie niż sprawianie, że nasza rzeczywistość i ludzie wokół stają się lepsi? W co warto się równie mocno zaangażować, jak w pomaganie ludziom, żeby byli szczęśliwsi? Nie znam niczego takiego, dlatego szkolę we Franklinie Covey’u.