|
Dlaczego FranklinCovey?
Każda organizacja przeżywa czasami trudne chwile. Pojawia się konkurencja, klienci oczekują nowych produktów i usług, pracownicy chcą być lepiej motywowani i bardziej zaangażować się w życie firmy, a liderzy … twierdzą, że na nic nie mają wpływu.
Co wtedy?
Często angażuje się firmę doradczą. Prowadzi ona bardzo kosztowne analizy i proponuje rozwiązania, do których wdrożenia menadżerowie muszą przekonać swoich ludzi. Czasami organizuje się cykl szkoleń na różnych poziomach firmy. W tym wypadku pozbudza się inicjatywę i buduje kompetencje, jednak brakuje potem procesu wdrożenia tych zmian. Przeprowadzone szkolenia są dobrze oceniane i mile wspominane, ale nie przynoszą oczekiwanych efektów.
Co dają warsztaty FranklinCovey?
Dlaczego są skuteczniejsze niż działania szkoleniowe czy konsultacje?
-
Rozwiązania prezentowane podczas warsztatów opierają się na uniwersalnych, ponadczasowych zasadach, które prowadzą do sukcesu, takich jak sytuacja wygrany-wygrany, budowanie wzajemnego zaufania, realizowanie celów na podstawie priorytetów czy zachowanie równowagi w życiu zawodowym i osobistym.
-
Na warsztatach uczestnicy poznają procesy, które po wdrożeniu w organizacji mogą być rozwijane i pozwalają uniezależnić się od firmy zewnętrznej.
-
Propozycje działań dotyczą wszystkich szczebli organizacji, a uczestnicy stosują narzędzia, które mogą wykorzystać na swoim poziomie i wpływać na zwiększenie efektywności i skuteczności działań.
-
Firmy nie tylko zbierają doświadczenia biznesowe, ale też inwestują w badania i nowe narzędzia wykorzystywane podczas warsztatów.
-
Metodologia stosowana podczas warsztatów oparta jest o paradygmaty i zasady, które pozwalają osiągać zaplanowane działania.
-
Wiedza i pomysły oparte na bestsellerach biznesowych, sprzedanych w nakładach powyżej 32 mln egzemplarzy na całym świecie.
Warsztaty firmy FranklinCovey dają uczestnikom szczególną możliwość innego spojrzenia na znane im tematy i podjęcia nowych działań, które zwiększą ich skuteczność. Pomagają zrobić Pierwszy Krok do dokonania Zmiany.
Paradygmaty i Zasady
Rezultaty, czyli to, co MASZ, wynika z tego, co ROBISZ (jakie działania podejmujesz). Z kolei to, co robisz, jest konsekwencją tego, jak postrzegasz i rozumiesz świat dookoła Ciebie – to Twój PARADYGMAT. Jeśli zdecydujesz się wykorzystać poznane na warsztacie nowe paradygmaty, zgodne z uniwersalnymi zasadami, zaczniesz też stosować wynikające z nich zachowania i w ten sposób uzyskasz lepsze rezultaty w swoim życiu.
|