Focus. Najpierw rzeczy naj...
7 Nawyków Skutecznego Działania
Przywództwo XXI wieku
Badanie efektywności szkoleń
Metodyka
Szkolenia otwarte
Kontakt

Dodaj do

Newsletter









Sonda

Czy zgadzasz się z opinią, że we współczesnym świecie liczy sie bardziej wizerunek niz charakter?
 

W roli szefa

Żyjemy w erze kosmicznych technologii, ale stosowane przez nas metody pracy bardziej przypominają XIX-wieczne hierarchie niż wizje godne XXI wieku.

Andy Law, St Luke's Advertising, Londyn

 

Prawie każdy menadżer potrafi osiągnąć dobre rezultaty w skali kwartału lub dwóch. Potrzeba jednak wyjątkowych umiejętności, aby wydobyć potencjał zespołu i wraz z nim osiągnąć długotrwały sukces. Bycie skutecznym menadżerem w świecie nowych technologii i globalizacji oraz zarządzanie zespołem tak, żeby miał on jak największy wkład w rozwój firmy wymagają zmiany podejścia do tej roli.

 

Rozwiązanie:

Opracowane na podstawie sprawdzonych technik zawartych w bestsellerze  dra Stephena R. Covey'a szkolenie W roli szefa pomaga początkującym menadżerom nabyć podstawowe umiejętności niezbędne na tym stanowisku oraz metody i narzędzia przydatne w codziennej pracy.

 

Uczestnicy szkolenia nauczą się:

  • na czym polega rola menadżera we współczesnej firmie;
  • jak określać najważniejsze cele i swoją rolę w zespole;
  • jak motywować pracowników;
  • jak skutecznie komunikować się i udzielać informacji zwrotnej;
  • jak stale rozwijać potencjał swojego zespołu.

 

Długość warsztatów:

2 dni

 

Jak wziąć udział?

 

Co zapewniamy:

  • Usługę Profil 360 stopni polegającą na ocenie umiejętności uczestnika przed rozpoczęciem warsztatów oraz po ich zakończeniu.
  • Bogaty w wiedzę i przykłady podręcznik uczestnika warsztatów.
  • Podręcznik menadżera zawierający case studies oraz artykuły i fragmenty literatury dotyczącej zarządzania.
  • Materiały z warsztatów w wersji elektronicznej.

 

Dla kogo jest to szkolenie?

Warsztaty przeznaczone są dla menadżerów ze stosunkowo krótkim stażem pracy, menadżerów liniowych oraz osoby aspirujące do tego stanowiska.

 

W jakich sytuacjach szkolenie jest konieczne?

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich tych, którzy chcą osiągnąć wysoką skuteczność na stanowisku menadżera, zrozumieć jego rolę w firmie oraz nauczyć się samodzielnego myślenia w dobie zalewu informacjami i co raz większej odpowiedzialności kadry zarządzającej.

 

Dlaczego my?

FranklinCovey to wyjątkowa firma, która oferuje połączenie szkolenia z usługą konsultingową przynoszącego świetne, a co najważniejsze mierzalne rezultaty. Naszą misją jest pomaganie ludziom i organizacjom w osiąganiu optymalnych rozwiązań, gwarantujących im maksymalny rozwój i efektywne funkcjonowanie.

FranklinCovey jako jedną z niewielu firm szkoleniowo-doradczych w Polsce, która posiada międzynarodowy zespół konsultantów. W zależności od potrzeb naszych klientów, dysponujemy wysoko  wykwalifikowaną kadrą trenerów zatrudnionych w biurach FC na całym świecie.

Szkolenia FranklinCovey jako jedne z nielicznych metodologicznie obejmują całą organizację, jej wartości oraz cele i łączą je z osobistymi cechami danego uczestnika przynosząc unikalne efekty.